It starts with opportunity.
UNSERE MENSCHEN & KULTUR
Ein großartiger Arbeitgeber für großartige Menschen. Unser Ziel sind zufriedene Mitarbeitende in einem gesunden und attraktiven Arbeitsumfeld. Das bedeutet, dass wir unser Unternehmen mit Integrität, Menschlichkeit und Respekt führen.
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
In unserem Unternehmen stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt und Teamarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung werden groß geschrieben. Wir sind uns der Bedeutung bewusst, unsere Mitarbeitenden anzuerkennen und zu fördern, um ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen, die Ihnen im täglichen Leben zugute kommen. Treten Sie unserem Team bei, wenn Sie für Ihren nächsten Karriereschritt einen motivierenden und inspirierenden Arbeitsplatz suchen, der von Integrität, Menschlichkeit und Respekt geprägt ist.
UNSERE UNTERNEHMENSWERTE
Wie wichtig ist für Sie die Unternehmenskultur? Für uns ist die Art, wie wir miteinander umgehen, und die Grundsätze, nach denen wir arbeiten, das Fundament unserer Unternehmenskultur. Unsere vier Werte sind wie ein roter Faden, der unser Kollegium weltweit verbindet. Wir betrachten sie als unsere Erfolgsformel, die uns antreibt, unser Bestes zu geben, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Wenn das auch auf Sie zutrifft, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
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Menschlichkeit
Menschlichkeit bedeutet zu akzeptieren, dass Unterschiede einen Unterschied machen und dass wir alle Verantwortung für die Menschen in unserer Umgebung tragen.
• Wir handeln mit sozialer Verantwortung
• Wir spielen eine aktive Rolle bei Knauf
• Wir bauen eine integrative Knauf Gemeinschaft auf
• Unser Umgang miteinander ist geprägt von Fairness und Respekt -
Unternehmergeist
Ein Unternehmer erkennt, dass es weitaus schlimmer ist, es nicht zu versuchen, als zu scheitern. Wir schaffen eine sichere und offene Umgebung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Potenziale zu entfalten.
• Wir denken und handeln "outside the box"
• Wir treiben Veränderungen und Innovationen voran
• Wir handeln pragmatisch und gehen kalkuliertes Risiko ein
• Wir ergreifen Initiativen und agieren ergebnisorientiert
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Partnerschaft
Echte Partnerschaft unterscheidet nicht zwischen „unserem Weg“ und „meinem Weg“. Wir erreichen mehr in einem sicheren und integrativen Umfeld und wir wollen, dass jeder für seinen einzigartigen Beitrag geschätzt wird.
• Wir handeln eigenverantwortlich und treffen Entscheidungen• Wir ermutigen und fördern neue Ideen
• Wir pflegen gegenseitiges Vertrauen und fördern Integration
• Wir agieren als Team
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Engagement
Wenn die Welt sagt „Gib auf“, sagt das Engagement „Versuch es noch einmal“. Engagement bedeutet für uns, sich nicht nur für die eigene Karriere und das Unternehmen einzusetzen, sondern auch für das Team und die Menschen, mit denen man zusammenarbeitet.
• Wir versuchen die Besten zu sein und zu bleiben• Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden
• Wir gehen die „extra Meile“
• Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu entwickeln
Vielfalt, Gleichberechtigung & Integration
Bei uns werden Sie respektiert, inkludiert und für Ihren einzigartigen Beitrag geschätzt. Sie tragen dazu bei, das Unternehmen zu bereichern, indem Sie Ihr ganzes Wesen in die Arbeit einbringen. Denn gemeinsam können wir in einem sicheren und integrativen Umfeld mehr erreichen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration werden von unserem Unternehmen als entscheidende Aspekte bei der Bewältigung der aktuellen globalen Probleme des Klimawandels, der Ressourcenknappheit und des demografischen Wandels anerkannt. Unsere Herangehensweise an diese Themen ist auf die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Regionen und Geschäftsbereiche zugeschnitten, wobei wir uns bewusst sind, dass dies ein langer und kontinuierlicher Weg zu einem wirklich integrativen Arbeitsplatz ist.
Ein vielfältiges, faires und integratives Netzwerk von Lieferanten, Kunden und Mitarbeitenden ermöglicht es uns, ein widerstandsfähigeres und anpassungsfähigeres Unternehmen zu schaffen. Um dieses Ziel zu erreichen, streben wir danach, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne geschätzt, respektiert und engagiert fühlt. Die Betonung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist der Schlüssel zur Entwicklung von Vertrauen, zur Steigerung der Effizienz und zur Schaffung neuer Möglichkeiten für das Unternehmen als Ganzes.
PEOPLE STORIES
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Ich bin verantwortlich für die Steuerung der termingerechten Bereitstellung unserer Produkte für Knauf Österreich. Von der Bedarfsermittlung, Bestellung, Transport bis hin zur Anlieferung. Das Spannendste an meiner Arbeit ist in einem internationalen Tätigkeitsfeld mitzuwirken und dabei täglich neue Herausforderungen zu bewältigen, die unsere Transporte auf der Straße, der Bahn und über den Schiffsweg mit sich bringen.
Judith Erhardt
Purchasing, procurement Logistics/Einkauf, Beschaffungslogistik, Knauf Gesellschaft m.b.H.
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Ich bin Bergbau-Betriebsleiter und sorge dafür, dass alles sicher und effizient abläuft. Grundsätzlich organisiere und plane ich den Abbau des Rohstoffes. Dazu gehört natürlich auch, dass alles unter Einhaltung der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen in Sachen Sicherheit und Umweltschutz erfolgt. Ich optimiere Betriebsabläufe, koordiniere mein Team und stelle sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden. Zusätzlich bin ich für die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften, sowie die Umsetzung von Renaturierungsmaßnahmen verantwortlich. Deshalb ist auch die Kommunikation mit den Behörden sehr wichtig. Das oberste Ziel ist ein sicherer, wirtschaftlicher und nachhaltig reibungsloser Betrieb.
Patrick Gruber
Mining Operations Manager/Betriebsleiter Bergbau Tragöß, Knauf Gesellschaft m.b.H.
